Kategori: Foreninger
Skrevet af: web
08/04-2019

Frivillige får lettere nyt job


39 % af danske ledere lægger meget stor vægt på, om en ansøger udfører frivilligt, ulønnet arbejde.

- Grundlæggende mener jeg ikke, at man skal ansætte en murer ud fra om han eller hun udfører frivilligt arbejde. Men omvendt tegner et sådant engagement et billede af en person, der er aktiv og engageret, siger Vibeke Skytte, der er direktør i fagforeningen Lederne.

Over 50% af medlemmerne i Lederne er selv aktive i frivilligt arbejde, og det hjælper nok også på genkendelsen.

- En kok skal først og fremmest være god til at lave mad. Men en kok, der er frivilligt aktiv er også et menneske, der påtager sig ansvar og som interesserer sig for sine medmennesker. Og det er vigtige ting i en organisation, siger >Vibeke Skytte.

Undersøgelsen blev lavet i 2017.

...